Aktuálně z personalistiky
Lhát u pohovoru si troufne jen pětina uchazečů o práci
Napsaná lež, poloviční lež, myslí si zřejmě někteří uchazeči o práci. Jak potvrzují průzkumy i zkušenosti personalistů, celé řadě lidí nedělá potíže uvést nepravdivé informace v životopise.13:48 | 19.7.2010 | aktualne.cz
Polovina lidí přistoupí na nižší plat, pokud by to firmě pomohlo z krize
O jedno pracovní místo teď v České republice bojuje v průměru 18 uchazečů. Proto čím dál více lidí souhlasí s tím, že nastoupí do jiného oboru, než ve kterém dosud pracovali a dokonce za nižší plat. Eulog.cz
Polovina lidí by kvůli krizi vzala i hůře placenou práci
Krize nepochybně mění postoje lidí k práci. Necelá polovina lidí by podle průzkumu serveru OnlinePráce vzala i hůře placené zaměstnání, které neodpovídá jejich kvalifikaci a nebavilo by je. Eulog.cz
Pro udržení práce lidé obětují služební auto či mobil
Firmy v rámci úsporných opatření zeštíhlují náklady, stranou nezůstaly nejen platy zaměstnanců, ale také jejich benefity. Pro udržení práce by lidé ze svých benefitů obětovali nejčastěji služební auto a mobil. Výsledky ale byly velmi vyrovnané. Vyplývá to z ankety, kterou uskutečnil v lednu pracovní portál OnlinePráce mezi 655 návštěvníky, tedy zejména lidmi, kteří aktivně hledají práci, ať už jsou nezaměstnaní nebo o změně zaměstnání uvažují. Eulog.cz
I přes krizi lidé nechtějí cestovat za prací daleko
I přes nedostatek pracovních míst a vysokou nezaměstnanost lidé stále nejsou ochotni cestovat za prací daleko. Ukázal to průzkum pracovního portálu OnlinePráce, který se uskutečnil v únoru.Eulog.cz
První krok při hledání práce: životopis na internetu
První volbou při hledání práce je vystavení životopisu na internetu. Nejméně uchazečů o zaměstnání by se v první chvíli obrátilo na úřad práce nebo personální agenturu. Ukázal to průzkum pracovního portálu OnlinePráce, který zjišťoval, kde a jak by lidé začali s hledáním práce. Ankety se na přelomu března a dubna zúčastnilo 845 návštěvníků portálu.26.04. 11:33 | Týden.cz
Lidé úřadům práce nevěří. Práci hledají na internetu
Lidé, kteří hledají práci, příliš nedůvěřují schopnostem úředníka na úřadech práce. Pokud se totiž dostanou do situace, že jsou nuceni hledat si zaměstnání, je pro ně návštěva úřadu práce se žádostí o zprostředkování zaměstnání až čtvrtou volbou.11:04 | 26.4.2010 | aktualne.cz
Nejčastěji by lidé hledali práci přes internet, úřad práce je poslední možnost
Registrace a vystavení životopisu na některém z pracovních portálů by byla nejčastější metoda, jak začít hledat práci, naopak nejméně lidí by se obrátilo na pracovní úřad nebo personální agenturu. Ukázal to průzkum portálu OnlinePráce, který výsledky zveřejnil v pondělí.
14:47, 26. 04. 2010 | Mediafax
Lidé začínají hledat práci vystavením CV na internetu
První volbou při hledání práce je vystavení životopisu na internetu. Nejméně uchazečů o zaměstnání by se v první chvíli obrátilo na úřad práce nebo personální agenturu. Ukázal to průzkum pracovního portálu OnlinePráce...26.04.2010 11:04 | Finanční noviny
Testování kompetencí uchazečů o práci online
On-line osobnostní testování uchazečů o práci nabízí jako vůbec první na českém trhu pracovní portál OnlinePráce.19. 2. 2010 11:03 | Kariera.iHNed.cz
Vaše kvality otestují po internetu
V České republice lze nově testovat kandidáty on-line.
Tereza Žáková z Onlineprace.cz popisuje, jak tento personalistický nástroj budoucnosti funguje.Lidové noviny
Při propouštění myslete na Outplacement
Outplacement je profesionální péče o odcházející zaměstnance a způsob, kterým se firmy snaží snížit negativní dopad propouštění zaměstnanců.Fresh Magazin
DESATERO při pohovoru
V minulém článku jsme se zaměřili na přípravu na pohovor a na nejčastěji kladené otázky. Nyní se se budeme věnovat pohovoru jako samotnému procesu a jeho průběhu.2.7.2009 13:01 | Kariera.iHNed.cz
Na co se mě budou ptát při přijímacím pohovoru?
Zaujali jste personálního konzultanta nebo potenciálního zaměstnavatele svým životopisem? Dostali jste pozvání na schůzku? Dobře se na osobní pohovor připravte. Jdete se představit osobně a máte jedinečnou, mnohdy i jedinou, příležitost uspět v tvrdé konkurenci ostatních uchazečů. 2.7.2009 13:01 | Kariera.iHNed.cz
Kompetenční pohovor
Dostali jste pozvánku na osobní schůzku do personální společnosti nebo s personalistou potenciálního zaměstnavatele? Chystáte se na interview? Nebo přímo na „kompetenční pohovor“? 2.7.2009 13:01 | Kariera.iHNed.cz
Ztratil jsem práci – co teď?
Ztráta zaměstnání je pro většinu lidí velmi nepříjemnou zkušeností. Mnohdy přichází nečekaně a v nejméně vhodný okamžik. Člověk se snaží najít novou... 2.7.2009 13:01 | Kariera.iHNed.cz
Využití internetu k náboru v době krize
Internet v posledních letech připomíná přeplněnou dálnici lemovanou většími či menšími městy plnými lidí. Pokud se personalista rozhodne obsazovat... 2.7.2009 13:01 | Kariera.iHNed.cz
„HEADHUNTING“ – lovci lebek
Co si představujete pod pojmem „headhunting“? Vidíte maskovaného kanibala, jak se plíží za svou kořistí, aby ostrým kopím včas zasáhl a přinesl žádaný skalp? Doba pokročila... 3.6.2009 15:14 | Kariera.iHNed.cz
Nové cesty náboru zaměstnanců prostřednictvím sociálních sítí
Sociální sítě jsou v poslední době všemi médii vyzdvihovaná dvě slova. Není dne, aby odněkud na člověka nevyskočil tu kritický, tu oslavný článek o sdružování lidí s podobnými zájmy či organizování všemožných akcí typu „vajíčkové revoluce“ nebo protestu proti státním maturitám prostřednictvím sítě Facebook. 3.6.2009 15:14 | Kariera.iHNed.cz
Jak změnit zaměstnání
V současné době je otázka změny zaměstnání více než aktuální. Každý ji však vnímá jinak. Pro někoho je impulzem ke změně motivace jít za vyšším cílem, změnit obsah práce či najít jiné podmínky na pracovišti. 3.6.2009 15:14 | Kariera.iHNed.cz
Propustit či outplacement?
S pojmem outplacement se v posledních měsících, kdy velké procento společností snižuje počty zaměstnanců, setkáváme stále častěji. Co si pod pojmem outplacement, pro který v češtině nenajdeme odpovídající jednoslovný ekvivalent, můžeme představit? 3.6.2009 15:14 | Kariera.iHNed.cz